Le Service Formation Continue (SFC) de l’Université Rennes 2 contribue à la Formation Tout au Long de la Vie. Il est chargé d’organiser, de coordonner et de gérer les activités de formation continue de l’établissement.

Le rôle du SFC est :

• renseigne sur l’offre de formation proposée par l’Université Rennes 2 accessible à la formation continue ;
• conseille sur la (ou les) formation(s) qui correspond(ent) à votre parcours ;
• oriente vers les organismes, services ou personnes compétents dans vos
  démarches, notamment dans la recherche de financement et de rémunération
• développe des projets de partenariats extérieurs et/ou de création de nouvelles formations

L’ensemble de l’offre de formation initiale de l’Université Rennes 2 est accessible aux publics de formation continue.

De plus en plus de formations professionnalisantes font l’objet d’aménagements adaptés aux adultes en reprise d’études (alternance, CPF, …)

FORMATIONS EXCLUSIVEMENT PROPOSÉES EN FORMATION CONTINUE :

Formations diplômantes

• DAEU A Diplôme d’Accès aux études Universitaires option littéraire qui confère les mêmes droits que le baccalauréat (Art2, décret 94-684 du 3 août 1994).
• Diplôme numérique interuniversitaire « études sur le genre »
• Diplôme d’études Celtiques
• Diplôme Supérieur d’études Celtiques
• Diplôme d’Université «Ostéopathie du sport»
• Diplôme d’Université «Santé et qualité de vie au travail»
• Licence professionnelle «Aménagement paysager et urbanisme»
  (formation en apprentissage et formation continue)
• Diplôme d’Université «Kinésithérapie du sport»
• Diplôme d’Université «Animaux et société»

formations qualifiantes

• Formations en langues
• Parcours modulaires : pour renouveler ses connaissances dans un domaine particulier ou s’initier à de nouveaux concepts. L’université offre la possibilité de suivre des enseignements dans le cadre d’un parcours «à la carte».
• Formations courtes : modules de formations, formations spécifiques pour développer et/ou acquérir des connaissances.
  Exemples de formations : «égalité professionnelle entre les femmes et les hommes», «La gestion de l’eau et l’assainissement collectif ou non collectif»,
  «la conduite de projet»…

Le Service Formation Continue propose également des dispositifs de validation (VAE, VES et VAPP) ainsi que des bilans de compétences.